#생활비 절약
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배달·포장·자체앱, 같은 메뉴 실부담 비교
10월 12일 국정감사에서 1만8000원짜리 메뉴 한 개에 플랫폼 비용이 6943원, 판매가의 38.6%라는 지적이 나왔고 수수료를 15% 안으로 묶는 법안이 논의됐다. 이 비용은 식당이 내지만 메뉴값과 배달팁을 통해 결국 주문하는 사람에게 돌아온다. 한 달 배달 지출을 적어두면 배달팁·앱 할인·자체앱 중 어디서 줄일지 판단할 수 있다.
유가 오를 때, 고정지출 어디부터 줄일까
국제유가가 다시 오르며 주유비뿐 아니라 난방·물류비까지 압박하는 가운데, 미국 고용 둔화로 금리 추가 인상 우려는 오히려 완화됐다. 유가발 비용은 오르지만 대출이자 급등 위험은 낮아져, 당장 손댈 지출의 우선순위가 달라진다. 지출을 유가 민감도와 조정 난이도로 나눠 즉시 줄일 수 있는 재량·준고정비부터 순서대로 점검하는 것이 효율적이다.
카드로 생활비 줄이기, 할인율보다 한도부터
카드 할인율이 높아도 혜택별 월 한도와 전월실적 조건이 실제 절감액을 좌우한다. 예를 들어 할인율 70%짜리 혜택도 월 한도가 1만 원대면 한 달 절감액은 그 선에서 멈춘다. 카드를 고르기 전 본인 월 소비 중 실적 인정 금액, 실적 제외 항목, 추가 연회비를 한도와 함께 계산해야 한다.
5천원 영양제, 함량 보면 절약이 아닐 수 있다
균일가 매장의 초저가 건강식품은 기능성 원료의 함량과 성분 구성을 덜어내 낮춘 가격이다. 가격이 절반이어도 핵심 성분 함량이 10배 넘게 차이 나면 '함량당 단가'로는 오히려 손해일 수 있다. 사기 전에 인증마크와 기능성 원료 함량, 1일 섭취량을 확인해야 실제로 아끼는 소비인지 판단할 수 있다.
파리바게뜨 5% 인상, 적립 축소가 겹친다
파리바게뜨가 8월 25일부터 빵·케이크·디저트 127종을 평균 5.0% 올린다. 문제는 일주일 뒤인 9월 1일부터 해피포인트 기본 적립률이 5%에서 1%로 낮아져, 인상분을 적립으로 되돌리기가 예전보다 어려워진다는 점이다. 자주 이용한다면 5% 적립이 유지되는 포인트결제 조건을 맞추는 것이 인상분을 상쇄하는 가장 확실한 방법이다.